هشدار نسبت به سوء استفاده از نام همراهبانکهای ایرانی
تاریخ انتشار: ۸ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۸۹۰۱۲۸
ماجرا در زمان خود سروصدای زیادی بهراه انداخت و باعث شد پای پلیس فتا بهمیان بیاید. مکاتبه با گوگل نشان داد گروهی با سوءاستفاده از قطع ارتباط مراجع رسمی و توسعهدهندگان معتبر کشور با گوگل موفق شدهاند سر گوگل کلاه بگذارند و برنامههای جعلی خود را عوض برنامه رسمی بانکهای کشور جا بزنند. کاربران ایرانی هم با اعتمادی که به گوگلپلی داشتند اپلیکیشنهای بانکی خود را نصب یا بهروزرسانی میکردند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
انتشار اپلیکیشن تقلبی هشت بانک کشور در گوگلپلی تقریبا یکسال پیش رقم خورد و خوشبختانه بانیانش نتوانستند نیت شوم خود را کاملا پیادهسازی کنند ولی از طرف دیگر عاقلانه نیست اجازه دهیم ماجرا بدون درسها و عبرتهای مفیدش بهدست فراموشی سپرده شود. هر کدام از بانکهای معتبر ایرانی بهمنظور خدماترسانی به مشتریان خود حداقل یک اپلیکیشن رسمی معرفی کردهاند و روزانه مبادلات قابل توجهی به واسطه آنها انجام میشود. حالا بانکهای معتبر کشور به مشتریان خود توصیه جدی میکنند اپلیکیشنهای همراهبانک را به جای دانلود از منابع متفرقه و غیرمعتبری چون کانالهای تلگرامی، تنها از مراجع رسمی و معتبر مانند «بازار» دانلود کنند. بازار برای سهولت دسترسی کاربران، دسته بندی همراه بانکهای رسمی را در صفحه اصلی در معرض دید چند میلیون کاربر روزانه اش قرار داده است.
صفحه اپهای رسمی بانکها در بازار
اهمیت صدور مجوز رسمی بانک به بازار
بازار برخلاف گوگل پلی که برای تایید و انتشار اپلیکیشن بانکی مجوز مطالبه نمیکند، امنترین محل برای دانلود برنامه موبایلی بانکی و انتقال پول است. اپلیکیشنهای بانکی منتشر شده روی بازار همگی پس از صدور مجوز بانک در اختیار بازار قرار میگیرند و دانلود و بهروزرسانی این اپلیکیشنها از این نظر بیخطر است که تاییدشان طی چند مرحله انجام میشود.
ابتدا خود بانکها پس از دریافت مجوزهای لازم، به توسعه اپلیکیشن اقدام میکنند. بازار مستقیم با تمام بانکها در ارتباط است و فقط اجازه انتشار نسخه رسمی اپلیکیشن توسط خود بانک را میدهد.
سپس اپلیکیشن پیش از انتشار، توسط متخصصان بررسی برنامه در بازار بررسی و تست میشوند تا نقاط ضعف احتمالی آنها توسط توسعهدهنده برنامه شود.
بازار همچنین بهروزرسانی رسمی تمام اپلیکیشنها از جمله اپلیکیشنهای بانکی را اطلاعرسانی میکند. بههمین دلیل پس از نصب و دریافت از بازار، بابت تبلیغات سودجویان که قصد دارند توسط منابع غیررسمی یا گروههای تلگرامی فایل apk روی گوشی شما نصب کنند، کمتر احساس نگرانی میکنید.
در حال حاضر بانکهای کشور اپلیکیشن رسمی خود را روی بازار منتشر کردهاند، از جمله بانکهای کشاورزی، بام ملی (بانک ملی)، بانک ملل، پاسارگاد، ایران زمین، همراه بانک سینا، همراه بانک دی (دی جت)، بانک سرمایه، موبایلت (بانک سامان)، همراه بانک صادرات، بانک شهر، بانک سپه، بانک اقتصاد نوین (همراه نوین)، همراه بانک ملت، بانک رفاه، بانک گردشگری، بانک تجارت، بانک قرض الحسنه رسالت، بلو بانک (نئو بانک سامان) و بانکینو متعلق به بانک خاورمیانه.
کد خبر 1668206منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: اپلیکیشن ها همراه بانک گوگل پلی بانک ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۸۹۰۱۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بین منافع پست بانک ایران و کارکنان بانک مرزی وجود ندارد
امتداد - بهزاد شیری مدیرعامل بانک در سومین نشست صمیمی با معاونان ادارات ستادی و مستقل با بیان اینکه هیچگاه بین منافع بانک وکارکنان بانک، مرزی وجود نداشته و این دو با هم عجین شده است و باید توجه داشته باشیم که بر طبق تعاریف قوانین بالادستی منافع سهامدار، همکار، سایر ذینفعان جایگاه خود را داشته و ما نمیتوانیم از حقوق هر کدام در جهت منافع بخش دیگر صرفنظر نماییم.
به گزارش پایگاه خبری امتداد ، شیری در این دیدار که عصر روز دوشنبه ۱۰ اردیبهشت ماه سال جاری در سالن اجتماعات ساختمان آموزش برگزار شد، با اشاره به اینکه هدف از برگزاری این جلسات در راستای شعار سازمانی سال ” سرمایه انسانی هسته اصلی توسعه بانک” در راستای شنیدن ایدههای نو است تا با حفظ و ارتقا جایگاه بانک در عرصه رقابت شبکه بانکی کمک کنیم و بانک را چندین قدم به جلو حرکت دهیم، ادامه داد: اصل و بنای کار، اثربخشی و کارایی است تا با ابزارهای دقیق این ایدهها را اجرا کنیم که در کنار منافع کارکنان برای بانک نیز سودمند باشد.بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه باید با تشریک مساعی و ارائه تجربیات بانکهای دیگر، ظرفیتهای جدیدی را برای استفاده سرمایه انسانی از منافع بانک فراهم کنیم، تصریح کرد: هر یک از معاونان در محل کار خود بخشی از سیستم مدیریتی هستند و جمعی از همکاران را راهبری و هدایت میکنند و این جایگاه بسیار ارزشمند است.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه اعتقاد دارم اگر بانک میخواهد برای حل مشکلات در فرایندهای اجرایی، ایدهها و خلاقیتها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامهای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهرهمند شویم، اظهار کرد: اگر در موضوعی توافق جمعی حاصل شد باید در همان جهت حرکت کنیم و اگر نظر اصلاحی و پیشنهادی داریم قبل از تصمیمگیری نهایی باید آن را اعلام کنیم تا نظرات شنیده و راهحل مشکلات با همفکری تبیین و پس از ابلاغ و اعلان نهایی باید بعنوان میثاق سازمانی برای تحقق آن تلاش کنیم.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به گزارشهای ارائه شده توسط معاونان حاضر در جلسه، حوزه چکاوک را با توجه به ساختار و دسترسی های عمومی مردم برای بانک بسیار حایز اهمیت دانست و گفت: هر چه بیشتر در این حوزه پیش قدم باشیم به همان نسبت از منافع آن بهرهمند میشویم و در حال حاضر سه برابر سهم بانک در حوزه تجهیز منابع در شبکه بانکی، چکهای واگذاری داریم که گردش مالی برای بانک ایجاد میکنند.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه باید فعالیتهای کاربر محور را به باجههای بانکی روستایی تفویض کنیم، اظهار کرد: با نظارت و کنترل کامل، میتوانیم دسترسیها را برای کاربران باجههای بانکی روستایی توسعه و کسب و کار باجه ها را رونق بیشتر ببخشیم.
وی افزود: باید در حوزه فناوری اطلاعات حاکمیت را داشته باشیم و تصدی را به بخش خصوصی واگذار کنیم و بانکی که فعالیتهای خود را به بخش خصوصی واگذار نکند به ساختاری تبدیل میشود که میخواهد همواره خود را کنترل و تنظیم کند و برای پیشبرد بانک توان اضافی نخواهد داشت.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه در حال حاضر داده مهمترین دارایی یک سازمان است، تصریح کرد: سازمانی که بتواند از این دارایی بهترین استفاده را ببرد، در دنیای رقابتی حرفی برای گفتن دارد. اگر در دنیای رقابت، دادهها هیچ ارزش افزودهای برای بانک ایجاد نکند، به سازمانی عقب مانده در بخش رقابتی تبدیل میشود.
وی افزود: استفاده از دیتا نباید محصور به شخص، گروه و جایگاه خاصی باشد و همه افراد سازمان باید از آن استفاده کنند.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه تبیین مسیر شغلی یکی از مهمترین موضوعات حال حاضر است و تاکنون هیچ سازمانی در این حوزه پیاده سازی جامع و کاملی انجام نداده است، گفت: ما در بانک برای انتخاب شایستگان تستهایی را اجرا کردهایم ولی دستورالعمل جامعی برای آن وجود ندارد و باید استاندارد سازی در این حوزه انجام شود.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه دستورالعملها و ضوابطی که فرهنگ سازمانی را در بانکهای قدیمی ایجاد کرده است، دارایی ارزشمند آنها است، تصریح کرد: هیچگاه از شایسته گزینی در بخشهای مختلف بانک، ضرر نکردهایم و میتوان گفت یک مدیریت پشتیبان در بانک در همه حوزهها ایجاد شده است و امیدوارم این شایستهگزینی در بانک استاندار شود.
مدیرعامل بانک آموزش کارکنان را یک سرمایهگذاری دانست و افزود: آموزش هزینه نیست بلکه سرمایهگذاری است و حتی اگر یک نفر از مباحث آموزشی استفاده لازم را ببرد برای بانک آورده و دارایی است و به همین دلیل هیچ محدودیتی در هزینه آموزشی بانک نداریم.
وی افزود: اعتقاد دارم اگر بانک میخواهد برای حل مشکلات بانک در فرایندهای اجرایی، ایدهها و خلاقیتها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامهای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهرهمند شویم.
این مطلب بدون برچسب می باشد.